小奥使命

为用户创造更多的快乐 小奥

“不管你从事什么行业,能够为用户创造价值,被用户认可和赞赏,总是令人欣喜的,为用户创造价值,为自己创造快乐,这是我们小奥每一个人的梦想。这也不正是所有从业者的梦想吗?”

小奥文化

责任

责任

尽责任 有担当
重承诺 守信用
商业人格
认真第一 聪明第二

卓越

卓越

学习是为了超越
没有最好只有更好
速度第一完美第二
持续改进精益求精
拒绝平庸不断超越

开放

开放

开放心态 拥抱变化
虚心听取内外部
客户的意见
接受不同角度的思考
突破自己 学无止境

信念

信念

乐观向上全力以赴
决心第一成败第二
干一行爱一行
相信相信的力量

结果

结果

结果第一理由第二
以做结果为荣
以做任务为耻

小奥人才观

让合适的人做合适的事

能力优先,用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿

小奥用人理念

小奥风雨十一年,感谢大家同舟共济,患难与共! 时间一年年的飞逝,青春在拼搏中不断老去,梦想的5个小伙伴早过而立之年并已成为近200位同学战友中的老兵 ,而创业平台的梦想与承诺我们一直未变,一路走来,青春无悔,痛并快乐着,我们要向世界证明,下一个十年,我们一定要做到:世界的小奥 !崛起的中国梦希望有你有我有小奥,而世界的小奥会属于你们,世界的小奥由你我共建! ——小奥游戏CEO 孙 建 ceo

我们希望你拥有

持久的学习能力

学习是一种能力,更是一份态度。学历代表过去,学习能力代表将来。我们希望你时刻保持谦虚的学习态度,态度决定一切。只有量的积累,才能有质的飞跃。没有最好,只有更好,不断改进,不断超越,突破平凡、创造卓越。

强烈的责任心

责任是一种意识,更是一种精神。天下兴亡,匹夫有责。国家的兴盛或衰亡,每个普通人都有一份责任。我们希望你能有一颗强烈责任心。小奥的每一个成就离不开小奥人天性使然的主人公精神,决不推卸责任,勇于担当,只要事情找到我,我就负责到底。

全面的思考能力

思考是一份力量,更是一种勇气。懂得思考的人是最美的,我们希望你能有全面思考态度。怀疑、探索、分析、反思,从而发现实质规律。我们需要这样的思考者,总结规律、把握规律。见证思考的力量,你才能开拓全新的世界。

有效的执行力

执行力是一种行动,更是一份决心。再好的创意也要执行才会有结果,我们希望你有决心把创意坚定执行的能力。有效沟通、协调资源、及时反馈、坚决执行,这样你的行动才能创造出实际价值,用坚强的意志,永不放弃的精神,决不惧怕失败,遇事全力以赴,为目标而奋斗,用行动证明你的能力。

乐于分享的习惯

分享是一种习惯,更是一种收获。可以让我们在帮助别人成功的同时,也能帮助自己成就事业,还能获得他人的尊崇。同样分享意味着自我的不断净化提升,不给自己后退的余地;不断去追寻新知,做个快乐的冠军,不断分享成功的种子吧!当我们分享给别人越多,我们也必将获得越多。

  • 员工风采
  • 节日活动
    节日活动
  • 生日会
    生日会
  • 公司环境
    公司环境

薪酬 & 福利

基本工资:

为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇,相关细节会在offer中详细说明。此外,公司每半年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。

工龄工资:

公司为每满一年的员工提升工龄工资。

年终多薪:

每年年底会根据员工实际工作时间及业绩达标者发放0-6个月的年终奖励。

项目奖金:

根据业务发展状况及个人表现,每半年会根据员工绩效考核的结果发放绩效奖金。员工还可获得特项奖金。

股权:

表现优秀的员工可以有机会拥有公司的股权,在未来时间内可持续获得长期收益。

社会保险:

公司为每一位员工购买基本社会保险,包括养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。

住房公积金:

自员工入职后,公司依当地法律法规政策为每一位员工购买住房公积金。

出差补贴:

员工如果由于工作原因需要到异地办公,我们将提供出差补贴。

带薪福利假期:

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假、及年假等。

员工团队建设:

部门可以在工作之余组织各项活动。团队聚会,登山,兵乓球,年度拓展等活动。

健康关怀:

员工每年可以享有一次免费的年度体检。

工作餐:

公司为员工提供的午餐补助、免费晚餐,免费水果零食供应等。

其他福利:

贴心的生日、节日贺礼、医疗报销、工作居住证办理等等。